Mission de IMPACT-Plus

mission

L’Institut d’Entraînement à l’Efficacité et d’Assistance, IMPACT-Plus,  s’est assigné pour mission de contribuer au développement humain durable en Afrique à travers l’amélioration des conditions de vie des populations dans un environnement de qualité.

Un personnel compétent et motivé pour donner toujours un impact plus et encore plus

Philosophie et conviction de l’entreprise IMPACT Plus : à IMPACT Plus, le plus important est de pouvoir rassembler les esprits humains pour qu’ils fonctionnent ensemble en produisant un esprit qui distingue la bonne entreprise de l’entreprise excellente.  IMPACT Plus ne se contentera pas d’un qualificatif inférieur à celui d’excellente dans tout ce que nous faisons. En vue d’arriver à ce standard et d’y demeurer, nous devons développer des esprits solides et positifs. De tels esprits ne se forment qu’en connaissant notre raison d’être.

Nos convictions ainsi que les bases de politique de toute notre entreprise peuvent être résumées  dans les déclarations suivantes :

  • Tout membre de notre entreprise sera estimé sur la base de son rendement actuel contribuant directement à la réalisation de nos objectifs. En aucun cas des augmentations et des promotions ne seront accordées sur la base de sa seule activité ou de son travail.
  • Tout être humain possède une dignité fondamentale. En conséquence nous utiliserons ses talents en nous basant sur ses forces plutôt qu’en nous attardant sur ses faiblesses.
  • Nous attendons une intégrité absolue de chacun, à tout moment.
  • Le pouvoir de motivation de notre entreprise a toujours été et devra toujours provenir de la liberté. Toutes les transactions extérieures ou intérieures de l’entreprise devront être dictées par le fait que le système de notre libre entreprise repose sur quatre aspects :
  • Liberté de l’entreprise sur le plan économique
  • Liberté de l’entreprise sur le plan politique
  • Liberté de l’entreprise sur le plan social et
  • Liberté de l’entreprise sur le plan religieux

Notre ambiance interne, nos pratiques nos attitudes et nos procédés exigent que chaque individu requière  de son travail ces quatre libertés. Ceci peut être atteint en travaillant durement et intelligemment et en obtenant des résultats.

  • Tout homme travaille mieux et atteint une plus grande plénitude grâce à une foi personnelle et profonde.
  • Nous croyons à la dignité du travail
  • Tout homme travaille mieux et obtient de meilleurs résultats en cultivant l’auto discipline
  • Nous croyons que les besoins humains sont mieux satisfaits par le fait de donner que par le fait de recevoir
  • Nous croyons que le sens de l’humour est un des biens des plus précieux de la vie
  • Nous croyons qu’une des expériences les plus captivantes de la vie est de pouvoir façonner des gens, des produits et la prospérité
  • Nous croyons que si nous trouvons une solution à un problème complexe nous pouvons en trouver une autre meilleure
  • Nous croyons qu’aucun homme ne peut réussir avant de se connaître. Il doit d’abord avoir le courage d’identifier ses qualités sans quoi il sera inhibé, handicapé par ses faiblesses peut être imaginaires
  • La personne qui pense et travaille réellement d’une manière positive, fera pratiquement toujours l’objet de promotion et d’augmentation plus rapide
  • Nous demandons à tout notre personnel d’améliorer la compréhension de leur travail dans le sens de profit. Des programmes et des matériels de formation adéquats seront toujours à leur disposition dans ce but
  • Pour goûter à la saveur de la vie il faut travailler dur et dans le sens d’une réussite réelle. Le métal inutilisé se rouille. L’eau stagnante devient sombre. Un travail acharné peut être un moyen de vivre plus longtemps et en meilleure santé
  • Le véritable bonheur ne s’acquiert qu’en prodiguant aux autres le savoir, l’encouragement, les conseils, la critique constructive, la foi et certaines choses matérielles
  • Au bout d’une certaine période il est impossible que vous ayez donné plus que ce que vous avez reçu
  • La dignité est une manière de vivre et non une façade commode
  • Un potentiel inexploité dort en chacun de nous
  • Le sacrifice de la liberté individuelle à la sécurité collective n’a jamais engendré le véritable bonheur. Seule une affaire florissante basée sur des gens bien entrainés à des postes adéquats pourra apporter la véritable sécurité
  • L’intérêt personnel est normal et naturel mais il ne peut être atteint que par et grâce au développement des autres.
  • Nous avons tous des forces et des faiblesses, mais la concentration sur l’accroissement de nos forces corrigera généralement nos faiblesses
  • La formation n’est pas une destination, c’est un voyage sans fin
  • La seule raison pour laquelle nous sommes inscrits sur les fiches de paie c’est pour que notre travail contribue directement aux objectifs de notre société. Il n’y a vraiment qu’une seule raison pour que n’importe quel employé de n’importe quelle entreprise se trouve sur une fiche de paie. C’est pour participer aux objectifs.